22 квітня 2025 року викладач кафедри соціальної педагогіки та соціальної роботи Київського столичного університету імені Бориса Грінченка, здобувач третього (освітньо-наукового) рівня вищої освіти спеціальності 231 Соціальна робота освітньо-наукової програми «Соціальна робота» – Ірина НОХРІНА провела вебінар на тему: «Гендерна компетентність фахівців із соціальної роботи», який відбувся у межах серії всеукраїнських вебінарів «Сучасні тренди соціальної роботи».
Захід було організовано Луганським національним університетом імені Тараса Шевченка за участі представників кафедри соціальної педагогіки та соціальної роботи Київського столичного університету імені Бориса Грінченка: Ольга ШВЕД, доцент кафедри, кандидат соціологічних наук, доцент; Аліна ДУЛЯ, старший викладач кафедри, доктор філософії за спеціальністю 231 «Соціальна робота»; Анастасія КОТЕЛЕВЕЦЬ, викладач кафедри, доктор філософії за спеціальністю 231 «Соціальна робота». На заході були присутні 111 учасників, з усіх куточків України, зокрема, здобувачі вищої освіти, науково-педагогічні працівники закладів вищої освіти, практичні психологи, соціальні педагоги, соціальні працівники (фахівці з соціальної роботи) захисники та захисниці України.
Вебінар «Гендерна компетентність фахівців із соціальної роботи» проводився в межах реалізації Стратегії розвитку Київського столичного університету імені Бориса Грінченка на 2023-2027 рр., зокрема Стратегічної цілі 1.5. Просувати бренд Київського столичного університету імені Бориса Грінченка на регіональному, національному та міжнародному рівнях; Стратегічна ціль 4.1. Створити умови для актуальних (зокрема, міждисциплінарних) наукових досліджень; Стратегічна ціль 5.1. Посилити співпрацю з інститутами громадянського суспільства та ЗМІ.
Під час вебінару Ірина НОХРІНА розкрила ключові аспекти гендерної компетентності у соціальній роботі, зокрема: теоретичні підходи до розуміння гендеру та їх вплив на соціальні практики; інструменти інтеграції гендерного підходу у професійну діяльність соціальних працівників; особливості роботи з клієнтами, які зазнали гендерної дискримінації або насильства; міждисциплінарні стратегії профілактики гендерної нерівності.
Особливу увагу було приділено практичним кейсам, аналізу сучасних викликів у сфері гендерної політики та розвитку навичок критичного мислення у соціальній роботі. Учасники мали можливість обговорити актуальні питання, поділитися досвідом та отримати корисні рекомендації для подальшої професійної діяльності.
Високо оцінивши актуальність теми та професійний підхід спікерки, присутні відзначили важливість інтеграції гендерного виміру в соціальні послуги та вдосконалення підготовки фахівців у цій галузі.
